Schimbare important\u0103 \u00een legea pensiilor pentru angaja\u021bii care au cotizat la sistemul public doar 10-15 ani.<\/p>\n\n\n\n
Ace\u0219tia vor avea dreptul la pensie \u00een momentul \u00een care vor \u00eemplini v\u00e2rsta necesar\u0103. Cuantumul pensiei se ridic\u0103 la 40% din salariul minim brut, plus 1% pentru fiecare an de munc\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Astfel, se face o diferen\u021b\u0103 \u00eentre salaria\u021bii care au contribuit la sistemul de pensii de stat \u00eentre 10-15 ani \u0219i cei care au pl\u0103tit timp de peste 15 ani. Ultimii vor primi 45% din salariul minim brut, la care se adaug\u0103 1% pentru fiecare an de vechime.<\/p>\n\n\n\n
P\u00e2n\u0103 acum, nu exista nicio diferen\u021b\u0103 \u00een func\u021bie de anii lucra\u021bi de c\u0103tre cei care beneficiaz\u0103 de pensia minim\u0103.<\/p>\n\n\n\n
\u201ePersoanele cu vechime de minim 15 ani primesc 45% din salariul minim brut pe \u0163ar\u0103. Pentru fiecare an de vechime \u00een plus se adaug\u0103 c\u00e2te 1% din salariul minim brut pe \u0163ar\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Persoanele cu vechime \u00eentre 10 ani \u015fi 15 ani, aflate la pensie la dat\u0103 \u00eentr\u0103rii \u00een vigoare a legii, primesc 40% din salariul minim brut pe \u0163ar\u0103, iar pentru fiecare an de vechime \u00een plus se adaug\u0103 c\u00e2te 1% din salariul minim brut pe \u0163ar\u0103.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen cazul \u00een care, din calculul pensiei, rezult\u0103 o suma mai mare, atunci persoana o va primi pe aceasta. Formula a fost introdus\u0103 pentru a remedia o inechitate prev\u0103zut\u0103 de legisla\u0163ia \u00een vigoare. Din cauza acesteia nu se f\u0103cea nicio diferen\u0163iere \u00een func\u0163ie de anii lucra\u0163i \u00eentre beneficiarii de pensie minim\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Adic\u0103, \u00een practic\u0103 se ajunge \u00een situa\u0163ia \u00een care un pensionar care a lucrat 12 ani, spre exemplu, s\u0103 primeasc\u0103 la fel cu unul care a lucrat 35 de ani, dar pe salariul minim pe economie\u201d, arat\u0103 noua Lege a pensiilor, potrivit jurnalul.ro.<\/p>\n\n\n\n
\u00cen ceea ce prive\u0219te pensia de urma\u0219 \u0219i ajutorul pentru so\u021bul supravie\u021buitor, dup\u0103 decesul unuia dintre so\u021bi, cel care a r\u0103mas \u00een via\u021b\u0103 \u0219i are v\u00e2rsta de pensionare, va primi 25% din pensia persoanei decedate.<\/p>\n\n\n\n
\u201ePensia de urma\u015f se men\u0163ine \u015fi, \u00een plus fa\u0163\u0103 de actualele prevederi, apare o nou\u0103 presta\u0163ie. Este vorba de ajutorul pentru so\u0163ul pensionar supravie\u0163uitor, care va primi 25% din pensia so\u0163ului decedat. Acest ajutor va putea fi cumulat cu propria pensie\u201d, se arat\u0103 \u00een actul normativ.<\/p>\n\n\n\n
Cum se calculeaz\u0103 pensia \u00een Rom\u00e2nia
\u00cen prezent, cuantumul pensiei se determin\u0103 prin \u00eenmul\u0163irea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie.<\/p>\n\n\n\n
\u201ePunctajul mediu anual realizat de asigurat se determin\u0103 prin \u00eemp\u0103r\u0163irea num\u0103rului de puncte rezultat din \u00eensumarea punctajelor anuale ale asiguratului la num\u0103rul de ani corespunz\u0103tor stagiului complet de cotizare.<\/p>\n\n\n\n
Num\u0103rul de puncte realizat \u00een fiecare lun\u0103 se \u00eensumeaz\u0103, iar prin \u00eemp\u0103r\u0163irea la 12 rezult\u0103 punctajul anual al asiguratului \u00een anul respectiv.<\/p>\n\n\n\n
Punctajul lunar se calculeaz\u0103 prin raportarea c\u00e2\u015ftigului salarial brut sau, dup\u0103 caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribu\u0163iei de asigur\u0103ri sociale, la c\u00e2\u015ftigul salarial mediu brut din luna respectiv\u0103, comunicat de Institutul Na\u0163ional de Statistic\u0103\u201d, potrivit CNPP.<\/p>\n\n\n\n
A\u015fa se procedeaz\u0103 pentru fiecare an de activitate, apoi toate aceste \u201epunctaje anuale\u201d se adun\u0103.<\/p>\n\n\n\n
Suma se \u00eemparte la \u201estagiul complet de cotizare\u201d, adic\u0103 la vechimea total\u0103 a contribuabilului. Rezult\u0103 astfel \u201epunctajul mediu anual\u201d al fiec\u0103rui pensionar, adic\u0103 acel num\u0103r de puncte (\u00een cele mai multe cazuri, cu c\u00e2teva zecimale) pe care fiecare a reu\u015fit s\u0103-l acumuleze de-a lungul carierei.<\/p>\n\n\n\n
Valoarea pensiei este \u00een permanent\u0103 schimbare, fiind un raport \u00eentre veniturile c\u00e2\u015ftigate de o persoan\u0103 \u015fi salariul mediu brut pe economie din fiecare perioad\u0103. Cu c\u00e2t salariul mediu brut e mai mare, cu at\u00e2t cre\u015fte punctul de pensie.<\/p>\n\n\n\n
Calculul pensiei se face individual, pe fiecare perioad\u0103 \u00een care salariul brut a avut aceea\u0219i valoare.<\/p>\n\n\n\n
Astfel, un angajat care are un salariu brut de 4.000 de lei, adic\u0103 un salariu net de aproape 2.400 de lei, \u0219i va ie\u0219i la pensie peste 10 ani, va \u00eencasa o pensie medie de cel pu\u021bin 1.250 lei, dac\u0103 nu a cotizat deloc la pensiile private obligatorii.<\/p>\n\n\n\n
Abia la un salariu brut de 7.000 de lei, pensia de stat va ajunge la 2.000 de lei.<\/p>\n\n\n\n
Lu\u00e2nd \u00een calcul un salariu brut de 7.000 de lei, pensionarea \u00een 2033, f\u0103r\u0103 contribu\u021bii la pensiile private, pensia de stat ar fi de 2.180 lei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Schimbare important\u0103 \u00een legea pensiilor pentru angaja\u021bii care au cotizat la sistemul public doar 10-15 ani. Ace\u0219tia vor avea dreptul la pensie \u00een momentul \u00een care vor \u00eemplini v\u00e2rsta necesar\u0103. Cuantumul pensiei se ridic\u0103 la 40% din salariul minim brut, plus 1% pentru fiecare an de munc\u0103. Astfel, se face o diferen\u021b\u0103 \u00eentre salaria\u021bii care…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":42,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-41","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=41"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":43,"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/41\/revisions\/43"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/42"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=41"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=41"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/stiipestiri.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=41"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}